Enneagram: welk type ben jij? - Resultaat

Hier zie je de negen enneagramtypes.

Als je eerlijk geantwoord hebt, is de kans vrij groot dat elk van de drie types die bij jou passen bij een van de drie centra van het enneagram horen: het fysische / intuïtieve, emotionele en intellectuele / mentale.

	TYPE 1 De 'Perfectionist' of de 'Ondernemer'

	Levensvisie:	"Er is maar één manier om de dingen goed te doen en die zal ik je laten zien."
	Sterke punten:	Heeft oog voor detail, houdt zich aan zijn woord, heeft verantwoordelijkheidsgevoel, verliest zijn principes niet uit het oog, weet van aanpakken.
	Zwakke punten:	Kan erg principieel en koppig zijn, kan slecht delegeren, is vaak ontevreden, weet het altijd beter, slaagt er niet altijd in zich te ontspannen.
	Stresspunten:	In tijden van stress, beweegt hij zich naar type vier: zijn emoties (woede en verdriet) komen te voorschijn. Hij voelt zich snel onbegrepen en alleen.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie, beweegt hij zich richting type zeven. In dat geval geniet hij van het hier en nu. Hij voelt zich minder gebonden aan regels en normen.

	TYPE 2 De 'Helper' of de 'Altruïst'

	Levensvisie:	"Ik help en ondersteun anderen; ze hebben me nodig."
	Sterke punten:	Hij is bezorgd om anderen, heeft een groot netwerk van relaties en wordt door veel mensen gewaardeerd, voelt iemands gevoelens goed aan, weet wat iemand nodig heeft, ondersteunt en motiveert mensen, staat altijd klaar als men hem nodig heeft.
	Zwakke punten:	Heeft het moeilijk om te laten zien wat hij nodig heeft, zoekt erkenning bij anderen, bekommert zich meer om mensen dan om resultaten, kan zich soms opdringen aan anderen, vindt zich onmisbaar en haalt daar trots uit.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar tyoe acht. De stress kan zijn trots krenken. In zo'n situatie kan hij snel geïrriteerd raken en agressief worden.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie beweegt hij zich richting type vier. In dat geval is hij beter in staat te tonen wat hij nodig heeft. Hij heeft meer contact met zijn eigen identiteit.

	TYPE 3 De 'Winnaar' of 'Doener'

	Levensvisie:	"Het leven is een wedstrijd. En ik kan die wedstrijd winnen door hard te werken en succes af te wachten."
	Sterke punten:	Is erg efficiënt, werkt doelgericht, functioneert door doelen, zet zich altijd voor 100% in en weet ook de anderen te motiveren, heeft altijd een goed voorkomen.
	Zwakke punten:	Heeft de neiging de competitie altijd te versterken, is erg gevoelig voor status en imago, wil altijd ergens zijn voordeel uithalen.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type negen. Kan zich terugtrekken in zichzelf en zijn zelfvertrouwen kwijtraken. In dat geval vergeet hij het geheel en richt hij zich alleen op details.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie beweegt hij zich richting type zes. Hij krijgt meer te maken met emoties en twijfels. Hij neemt meer tijd om na te denken.

	TYPE 4: De 'Romanticus' of 'Individualist'

	Levensvisie:	"Mijn werk is authentiek en beïnvloedt de mensen."
	Sterke punten:	Is gevoelig, heeft gevoel voor schoonheid en kunst, interesseert zich sterk in zijn persoonlijke gevoelsleven en in dat van anderen, is erg authentiek, denkt vaak na over het leven, over de bedoeling en de absurditeit ervan.
	Zwakke punten:	Wil anders zijn dan anderen, heeft last van stemmingswisselingen, heeft weinig gevoel voor realiteit, hij vraagt het onmogelijke, is zelden tevreden, communiceert op een te emotionele manier.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type twee. Hij richt zich dus naar anderen en verliest alle contact met zijn juiste gevoelens. Hij heeft de neiging zijn authenticiteit en originaliteit te minimaliseren om beter door anderen begrepen te worden.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie beweegt hij zich richting type één. Hij benadert het werk op een meer systematische manier. Hij richt zich op perfectie en heeft minder last van stemmingswisselingen.

	TYPE 5: De 'Waarnemer' of 'Denker'

	Levensvisie:	"Als ik goed geïnformeerd ben, ben ik tevreden."
	Sterke punten:	Praat met kennis van zaken, kan goed analyseren, benadert de dingen op een systematische manier, is in staat te relativeren, kan snel conclusies trekken als hij de benodigde informatie geordend heeft.
	Zwakke punten:	Heeft de neiging niet emotioneel betrokken te zijn, maakt een strikte scheiding tussen werk en privé, reageert indirect op dingen die buiten zijn kennisveld liggen, hij mist flexibiliteit en doet nooit iets spontaan, is erg selectief in zijn communicatie met anderen.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type zeven. Hij stroomt over van de ideeën en gedachtes, zonder dat het enig concreet resultaat oplevert. Hij gebruikt dan zelfspot om zich te beschermen.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie beweegt hij zich richting type acht. Hij denkt minder na en deelt zijn kennis gemakkelijker met anderen. Hij uit zijn gevoelens gemakkelijker.

	TYPE 6: De 'Loyalist' of de 'Vrager'

	Levensvisie:	"Niemand vertelt echt de waarheid: ik heb dus vrienden nodig die ik kan vertrouwen om me te helpen de echte bedoelingen die verborgen zitten achter sommige uitspraken te ontdekken . "
	Sterke punten:	Stelt kritische vragen, is in staat op een proactieve manier te denken, is bezorgd om anderen, is erg loyaal, durft gevoelige vragen op tafel te leggen.
	Zwakke punten:	Is te voorzichtig, formuleert vele opmerkingen van het type 'ja maar', is soms tegenstrijdig, hij twijfelt vaak aan zijn succes en aan dat van anderen, heeft veel informatie nodig.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type drie. Hij gaat dan snel tot actie over, zonder na te denken. Hij gedraagt zich naar het beeld dat anderen van hem hebben, maar dat niet overeenkomt met hemzelf.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie beweegt hij zich richting type negen. Hij is minder strikt en volgzamer. Hij wordt meer één met zijn directe omgeving.

	TYPE 7: De 'Avonturier' of 'Optimist'

	Levensvisie:	"Je moet altijd nieuwe pistes ontdekken. Hoe kan ik met mijn creativiteit, problemen op een nieuwe manier oplossen?"
	Sterke punten:	Is enthousiast, charmant en vrolijk, ziet steeds kansen en originele aspecten van de zaak, geniet van het leven.
	Zwakke punten:	Heeft het moeilijk tot aan de grens van de dingen de gaan, respecteert niet altijd wat voorzien was, verveelt zich snel, kan soms oppervlakkig overkomen, vermijdt het liefst conflicten.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type één. Hij neemt dan een starre, overtuigende houding aan, om zijn gelijk te krijgen. Op dat moment hecht hij veel waarde aan details.
	Ontspanningspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type één. Hij neemt dan een starre, overtuigende houding aan, om zijn gelijk te krijgen. Op dat moment hecht hij veel waarde aan details.

	TYPE 8: De 'Baas' of 'Leider'

	Levensvisie:	"Ik ben sterk, ik verafschuw de zwaksten en ik zal ze laten zien wie de sterkste en de beste is."
	Sterke punten:	Sterke punten: Zegt wat hem op het hart ligt, uit zijn mening zonder er doekjes om te winden, verdedigt zijn medewerkers en vrienden, zet zich volledig voor een goede zaak, weet wat vechten is.
	Zwakke punten:	Tact is niet echt zijn sterkste punt, hij luistert niet altijd op een aandachtige manier, neemt grote risico's, heeft het moeilijk de controle aan anderen over te laten, heeft de neiging zijn eigen gedrag te overschatten.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type vijf. Hij is dan weinig communicatief. Hij trekt zich dan terug in zichzelf.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie beweegt hij zich richting type twee. Hij gebruikt dan zijn kracht om anderen te stimuleren, luister meer en stelt zich meer open voor zijn omgeving.

	TYPE 9: De 'Bemiddelaar' of 'Onderhandelaar'

	Levensvisie:	"Als ik kalm, vriendelijk en verbonden met andere personen blijf, komt alles is orde."
	Sterke punten:	Heeft talent om goed te luisteren en anderen te begrijpen, is geschikt om compromissen te sluiten, is in staat te bemiddelen wanneer meningsverschillen tussen mensen tot conflicten leiden, kan zijn agenda gemakkelijk aanpassen in functie van zijn omgeving.
	Zwakke punten:	Vermijdt conflicten, heeft moeite met beslissingen nemen, is geen kei in het beheren van tijd, heeft over het algemeen geen eigen mening, reageert indirect als hij ontevreden is.
	Stresspunten:	In tijden van stress beweegt hij zich naar type zes. Hij wordt dan sceptisch en begint te twijfelen.
	Ontspanningspunten:	In een ontspannen situatie beweegt hij zich richting type drie. Hij wordt dynamischer. Hij kan opeens een beetje daadkrachtig worden.

Waarschijnlijk heb je in je persoonlijkheidstype dingen van jezelf herkend. Maar ieder persoon wordt ook beïnvloed door de twee vleugeltypes (types links en rechts van je type op de cirkel). Als je zin hebt om je nog wat verder te verdiepen in de werking van het enneagram, kun je nog meer lezen op de enneagramsite www.enneagram.nu.

Bronnen:

Bizz, dec. 2002 – jan. 2003, p. 126-130.
Enneagram Instituut (www.enneagram.nu)
www.spiridoc.nl/enneagramtypen.htm